Comprehensive New Report Puts Major Media Companies on Notice for Anti-DEI Capitulations

WASHINGTON — On Wednesday, Free Press published an authoritative report analyzing the retreat in 2025 of the nation’s largest media companies from prior commitments to promote diversity, equity and inclusion principles in their workplaces and policies. The report — COMPLICIT: Corporate Media’s Capitulation to Trump’s Attacks on Diversity, Equity and Inclusion — sheds new light on the ongoing capitulation of major media and tech companies to the dictates of a bigoted and corrupt Trump administration. 

Read COMPLICIT here.  

In compiling, analyzing and cataloging the DEI reversals and retrenchment of companies like Apple, Comcast, Meta, Paramount and Warner Bros. Discovery, report author and Free Press Campaign Manager Ruth Livier finds that the owners of the nation’s largest news, information and entertainment conglomerates are complicit in facilitating the Trump administration’s whitewashing of the media and erasure of diversity. 

“Trump’s anti-diversity, equity and inclusion executive orders form the foundation of his regime’s efforts to dismantle our democracy. Outside of Trump and his enablers, no one is safe from attack,” writes Livier, who holds a Ph.D. in information studies from UCLA. “Failing to serve as an essential check against tyranny, corporate players are increasingly serving as megaphones for the MAGA movement, putting vulnerable communities at greater risk of attack — and betraying our democratic values.” 

COMPLICIT finds that 26 of the top 35 media companies caved to the administration by rolling back various DEI policies and practices just days or weeks after Trump issued anti-DEI executive orders on Jan. 20 and 21, 2025. Some of these companies got ahead of the executive orders: Amazon, Disney, Fox Corporation, Google, Meta and X had already backed away from prior diversity, equity and inclusion measures in the weeks following Trump’s November 2024 election. 

Livier said:

“President Trump has mobilized his loyalists in government to purge all references to diversity, equity and inclusion from agency websites, publications and other materials. But they haven’t stopped there. Through his proxies at such agencies as the FCC and FTC, Trump has pressured the private sector to perform similar purges across their businesses.

“These purges strike at the core of our democracy. The principles of diversity, equity and inclusion are essential to robust engagement. A civil society thrives when diverse communities are fully represented and everyone is safe to express their opinions. These vital principles are now under sustained assault from a Trump administration seeking to whitewash history, control the narrative and undermine opportunity for people of color and other targeted communities.

“This has been glaringly obvious in the behavior of massive corporate media companies. The owners of the nation’s largest news, information and entertainment conglomerates have enabled the regime’s white-supremacist erasure of diversity. The companies’ failure to stand up for democratic principles exposes a deeper rot infecting the U.S. media system, where obedience to the dictates of an authoritarian ruler takes precedence over their First Amendment-protected obligation to speak truth to power — and ensure equitable opportunities, representation and protections for us all.

“COMPLICIT also finds a disturbing phenomenon across the sector: the tendency of major media companies to say one thing about their DEI commitments while doing the opposite. The doublespeak is an attempt to please the Trump White House while paying lip service to people in the United States, more of whom support DEI principles than don’t, according to several 2025 polls. By abdicating their duty to hold power to account, corporate media have endangered vulnerable communities. The report places these companies on notice and serves as the start of a major 2026 Free Press initiative to call out their failures and pressure these conglomerates to fairly represent everyone in the United States.” 

Livier is available for interviews in English and Spanish.

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Versión en español

Nuevo informe revela el retroceso en la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) por las empresas mediáticas

En un análisis detallado de las 35 principales empresas mediáticas en los Estados Unidos, Free Press documenta una capitulación alarmante y cobarde ante compromisos previos de derechos civiles

WASHINGTON, D.C. — Hoy, Free Press publicó COMPLICIT, un informe en inglés que demuestra  cómo, en 2025,  las empresas mediáticas más grandes del país retractaron sus compromisos previos con la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) en sus lugares de trabajo y pólizas  internas. El reporte trae a luz cómo estas compañías continúan su capitulación ante los mandatos del corrupto régimen de Trump. 

COMPLICIT está disponible aquí en inglés.

Al poner bajo la lupa el retroceso de empresas como Apple, Comcast, Meta, Paramount y Warner Bros. Discovery, Ruth Livier, autora del informe y gerente de campañas de Free Press, concluye que los dueños de los mayores conglomerados de noticias, información y entretenimiento en los Estados Unidos son cómplices y ayudan a la administración Trump a blanquear los medios de comunicación y a borrar la diversidad.

“Las órdenes ejecutivas de Trump contra la DEI son la base del intento de su régimen de desmantelar nuestra democracia. Fuera de Trump y de quienes lo habilitan, nadie está a salvo”, escribe Livier en el informe. “En lugar de vigilar el abuso del poder, demasiadas corporaciones están amplificando el movimiento MAGA, poniendo a comunidades vulnerables en mayor riesgo y traicionando nuestros valores democráticos”.

COMPLICIT documenta que 26 de las 35 principales empresas mediáticas cedieron ante la administración y retrocedieron sus iniciativas y prácticas de DEI sólo días o semanas después de que Trump emitiera sus órdenes ejecutivas contra la DEI del 20 y 21 de enero de 2025. Además, Amazon, Disney, Fox Corporation, Google, Meta y X ya se habían adelantado a esas órdenes. En las semanas después de la elección de Trump en noviembre de 2024, estas empresas ya habían retrocedido de sus previos compromisos con la diversidad, la equidad y la inclusión.  

Livier dice:

“Trump movilizó a su régimen para borrar toda referencia a la DEI de páginas web, publicaciones y otros materiales del gobierno. Y no se detuvo ahí. Con aliados en agencias como la FCC y la FTC, está forzando al sector privado a que haga lo mismo dentro de sus empresas”.

“Estas acciones pegan directo al corazón de nuestra democracia. Los principios de la DEI son esenciales para una participación equitativa real. Una sociedad civil funciona cuando las comunidades están plenamente representadas y la gente puede expresarse y ejercer sus derechos sin miedo. Hoy en día, esos principios están bajo ataque constante de una administración Trump que busca maquillar la historia, controlar la narrativa, bloquear oportunidades para personas y comunidades racializadas, y que continúa atacando a comunidades inmigrantes, además de otras comunidades vulnerables”.

“Se ve clarísimo en el comportamiento de las grandes empresas mediáticas que los dueños de los mayores conglomerados de noticias, información y entretenimiento han permitido que el régimen avance con su agenda de supremacía blanca con el propósito de borrar la diversidad. El no defender estos principios democráticos revela un problema profundo en el sistema mediático de Estados Unidos: que la obediencia a un líder autoritario es priorizada y no su obligación, protegida por la Primera Enmienda, de confrontar al poder y de asegurar oportunidades, representación y protección para todas las personas”.

“COMPLICIT también encontró algo preocupante a través del sector: las grandes empresas mediáticas dicen una cosa sobre sus compromisos con la DEI y hacen otra. Ese doble discurso busca complacer a la Casa Blanca de Trump y, a la vez, venderle al público una retórica vacía. Según varias encuestas de 2025, en Estados Unidos hay más apoyo a la DEI que rechazo. Cuando los medios corporativos dejan de vigilar el abuso del poder, exponen a las comunidades vulnerables. Este informe pone esas fallas sobre la mesa y lanza una iniciativa de Free Press en 2026 con el fin de sacar a luz las acciones de estas empresas y presionarlas a que representen de manera auténticamente justa a todas las personas en Estados Unidos”.

Ruth Livier, autora de COMPLICIT, está disponible para entrevistas en español.